Les accords interprofessionnels sont des accords prévoyant des actions communes ou visant un intérêt commun conforme à l'intérêt général pour atteindre les objectifs de l'interprofession.
Encadré par le code rural et de la pêche (articles L 632-1 et ss) et compatible avec la législation de l'Union européenne, un accord interprofessionnel requiert l'unanimité des professions membres de l'Interprofession pour être adopté.
Son extension par arrêté conjoint des Ministères de l'agriculture et de l'économie rend les mesures prévues par l'accord obligatoires pour tous les membres des professions constituant l'interprofession.

S’agissant spécifiquement de Val’hor, le dernier accord interprofessionnel de financement signé le 12 septembre 2011 a été étendu par l’arrêté du 3 octobre 2011 (JO du 15 octobre 2011) des ministres de l'Agriculture et de l'Économie. Il donne à Val'hor les moyens de mettre en œuvre ses missions et actions dans le cadre de son statut d'interprofession reconnue.
La contribution interprofessionnelle est obligatoire pour tous les établissements des entreprises exerçant tout ou partie de leur activité dans les domaines de l’horticulture, de la fleuristerie et du paysage, à savoir production, commercialisation, mise en œuvre, même accessoire ou occasionnelle de végétaux d’ornement.
Télécharger l’accord interprofessionnel du 12 septembre 2011
Télécharger l’arrêté d’extension de l’accord en cours
Sont concernés par les dispositions de l’accord interprofessionnel, pour autant qu’ils exercent tout ou partie de leur activité dans le domaine de l’horticulture, de la fleuristerie et du paysage, à savoir production, commercialisation, mise en œuvre (plantation, entretien, élagage, aménagement, utilisation..), même accessoire ou occasionnelle de végétaux d’ornement, conception paysagère, les opérateurs suivants :
Les établissements de production des établissements de formation (exploitation des lycées horticoles par exemple), des stations d’expérimentation, des centres d’aide par le travail, entreprises et associations d’insertion, entreprises de services à la personne sont redevables de la contribution dès lors qu’ils produisent, commercialisent ou mettent en œuvre même occasionnellement des produits de l’horticulture ornementale.
On entend par végétaux d’ornement :