
Les compétences de Val'hor
Les actions mises en œuvre par Val'hor sont définies selon ses compétences statutaires ainsi que par l'objet de l'accord interprofessionnel, à savoir :
Dans le cadre de ses compétences, Val'hor met en œuvre les actions définies par son Assemblée Générale annuelle, dans le cadre du programme d'actions triennal préparé par les familles professionnelles.
L’interprofession Val’hor est ainsi dotée des missions suivantes :
Pour la mise en œuvre des actions dans chacun de ces domaines, les professionnels élus dans les instances de Val'hor ont fait appel aux compétences internes, conjuguées, le cas échéant, à des prestataires externes, experts dans leurs domaines.
Plan d'actions 2011 – 2014
Le programme triennal s'inscrit dans une démarche globale de filière de développement durable.
1. Développement de la consommation de produits et de services
2. Innovation et programmes de recherche appliquée, d'expérimentation et de développement
3. Valorisation des métiers et des savoir-faire
4. Mise en place et promotion de règles de qualité et de certification
5. Connaissance du marché et de la filière

Comptes exercice 2010-2011:
Dépenses budgétaires d'intervention Val'hor 2010-2011 par sections budgétaires
Dépenses budgétaires d'intervention Val'hor 2010-2011 par missions
Bilan et compte de résultat au 30 06 2011
Comptes exercice 2009-2010: